Compliance
Compliance på Sto
Vårt arbete med compliance, hur vi efterlever lagar och regler, innebär att vi inte tolererar:
- Begränsning av fri och rättvis konkurrens
- Korruption
- Någon form av brottslig verksamhet, finansiell eller annan
Vid misstanke om något av ovanstående kommer vi att vidta åtgärder.För oss på Sto handlar compliance om att följa lagar och regler samt våra värderingar och att detta lägger grunden för vårt affärsmannaskap. Sto-koncernens arbete med compliance och värderingar ligger till grund för alla dagliga aktiviteter och vår framgång. Det är en del av vårt arbete mot vår mission "omsorgsfullt byggande".
Code of Conduct
Vi som koncern strävar efter att nå våra mål, men detta skall ske med ansvar för vår omgivning och på ett sätt som skyddar vår miljö. Vi som företag fokuserar på kvalitet och vi verkar i en internationell miljö.
Vi når framgång genom att alla våra anställda agerar med medvetenhet om vårt företags mål och vision och med omtanke om vårt varumärke.
Arbetet med compliance skall vara en av de viktiga grundpelarna i vårt dagliga arbete. Vår företagskultur skall främja ärlighet där varje medarbetare har en känsla för det egna ansvaret för att uppträda på ett sätt som är förenligt med lagar och regler i den omgivning där vi verkar. Vår Code of Conduct (uppförandekod) ger en tydlig guide för vad vi står för som företag och den skall följas av alla anställda runt om i världen.
Ladda ner vår Code of Conduct | PDF 0,1 MB
Denna Code of Conduct innehåller en summering av viktig lagstiftning samt vårt interna regelverk som skall ligga till grund för hur vi agerar i våra affärsrelationer, samverkar med allmänheten och samarbetar med våra kollegor i vårt dagliga arbete.
Mänskliga rättigheter
Ända sedan vårt företag grundades har det varit viktigt för oss att ta ansvar för människor och miljö. Vi baserar vår affärsverksamhet på denna mission och arbetar för att säkerställa att vi möter behoven hos våra intressenter samtidigt som vi erbjuder hållbara lösningar. För att kunna förverkliga vår vision om att vara världsledande inom hållbart byggande till nytta för människor, samhälle och miljö måste vi bedriva all vår verksamhet på ett ansvarsfullt och etiskt sätt.
Vi säkerställer att våra produkter endast innehåller råvaror och material som har utvunnits och producerats under förutsättningar att mänskliga rättigheter och miljöstandarder upprätthållits, och vi har åtagit oss att följa Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG, lag om företags due diligence-skyldigheter i leverantörskedjor.
Vi är fast beslutna att stå upp för mänskliga rättigheter och förhindra att de kränks. Det är viktigt för oss att alla aktörer längs hela värdekedjan respekterar internationella mänskliga rättigheter.
Läs mer i vår Policy Statement on Human Rights (engelska) (uppdaterad jan 2025). | PDF 0,1 MB
Supplier Code of Conduct
Vi är medvetna om vårt ansvar gentemot våra affärspartners, klimatet och samhället. Med detta i åtanke har vi definierat hållbarhet som en av våra kärnkompetenser i vår företagsstrategi. Att anta ett hållbart tillvägagångssätt för affärsaktiviteter är en av nycklarna till att uppnå långsiktig framgång.
Tillsammans med våra leverantörer vill vi vidareutveckla deras hållbarhetsprestanda i leveranskedjan. Framgången för samarbetet mellan oss och våra affärspartners bygger på ömsesidigt förtroende, transparens, pålitlighet och rättvisa. Denna uppförandekod definierar våra krav med avseende på ansvarsfulla affärsmetoder, mänskliga rättigheter, arbetsstandarder, miljöskydd och produktsäkerhet.
Supplier Code of Conduct | PDF 3,2 MB
Compliance på Sto
Stos Compliance Management System består av flera sammanlänkade delar. Detta syftar till att säkerställa att företagets regler och gällande lagar alltid efterlevs. Dess tre grunder omfattas av:
Förebygga
Följande åtgärder hjälper till att kommunicera våra värderingar och att skapa en ram för ett ”compliant” arbetssätt:
- Riskhantering hos Sto
- Våra direktiv och regelverk
- Omfattande utbildning och rådgivning för våra anställda över hela världen
Upptäcka
Att ha en process för att rapportera vid misstanke om eller vid upptäckt av överträdelse av företagets regler och lagstadgade förordningar är väsentligt för att underlätta företagets fortsatta arbete.
Agera
Varje fall av misstanke undersöks noggrant.Vårt Compliance Management System följer PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle. Genom detta anser vi att vårt Compliance Management System kan bli implementerat metodiskt, effektivt och på ett optimalt sätt vilket säkerställer att vi kan ständigt förbättrar vårt arbetsätt.
Kommunicera
På Sto är compliance en integrerad del av våra dagliga och värdeskapande processer. Kommunikation är en viktig nyckel i detta arbete. Vår koncernledning föregår med gott exempel och detta visar vägen för alla våra anställda på Sto.
Vi vill också vara säkra på att våra affärspartners inte associeras med korruption, penningtvätt, bedrägerier eller annan aktivitet som skulle kunna riskera vår verksamhet. Därför undersöker vi våra affärspartners noggrant före godkännande och även under pågående samarbete.
Möjligheten för externa intressenter att rapportera möjliga överträdelser via olika kanaler hjälper oss att agera i ett tidigt stadie.Mer information finns tillgängligt på:
sidan för vårt whistleblower-system.
Du kan rapportera compliance-ärenden här:
Whistleblower system